而如果把各团队中预测准确度较高的人聚在一起，那么总体准确度又会激增。有所为有所不为，把自己核心能力想清楚了再做透，是中期和后期发展当中最重要的事情。

当创始人还是有点犹豫时，王功权就登场了，他的主要任务就是“鼓动创始人从经营层面退到董事层面”。　　摩拜、ofo等共享单车的兴起，给永安行的主营业务造成了巨大的冲击。

　　2014年，黑牛食品管理层换帅，新任总裁吴迪年以迅雷不及掩耳之势进军预调酒行业。　　“我从没有想过会有这么一天。